職場生存遊戲：如何在競爭中脫穎而出？
2024/12/30
我們日常身處的職場，其實也像是一場「生存遊戲」。每一次提案、會議和專案都是一場考驗，我們需要學會如何面對批評、適應變化，甚至在背鍋的壓力下，依然保持前進的動力。
1. 永遠說不出口的內心OS
在職場中，很多人時常陷入「表面服從，內心抗拒」的困境。當老闆要求修改報告或進行調整時，嘴上說著「好的，我會再改進」，但內心可能在大喊：「這真的不是我的問題！」
2. 費盡心思的提案被打槍
辛苦準備一週的提案，卻在會議中被一句「這不是我要的」否定。這種情況容易讓人陷入挫敗感，但也是提升的契機。
3. 安靜的背鍋俠角色
當問題發生時，責任往往會不自覺地落到某些員工身上，即使實際情況並非如此。
4. 永遠搞不懂老闆要什麼
有些老闆的要求既模糊又多變，導致員工經常陷入不知所措的狀態。
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